Помните давний такой бестселлер бизнесс-литературы "Мотивация в стиле экшн"? Если не ошибаюсь, эта книга переиздавалась только в России раз пять. Автор, Клаус Кобьёлл, один из самых известных владельцев отелей в Германии, стал чуть ли не первым, кто сообщил нам простую истину - если у предприятия только одна цель: заработать как можно больше денег и выплатить какому-то инвестору хорошие проценты, то этой идеей не получится воодушевить ни одного сотрудника. Если бизнес не приносит ничего, кроме денег, – это плохой бизнес. "Когда я вижу, что компания ставит во главу угла деньги, а не стратегические решения, я продаю ее акции". Именно Клаус называл своих сотрудников "партнерами", "товарищами по играм", открыв нам неожиданную стратегию управления персоналом.

Еще в 2007 году, в интервью журналу "Секрет фирмы" я обратила внимания на наблюдение Клауса: "Многие знакомые мне российские руководители почему-то часто думают, что необходимо показать себя перед подчиненными с грубой, жесткой стороны, чтобы завоевать авторитет. Быть может, в условиях полного пренебрежения правилами и регламентами со стороны персонала это отчасти и оправданно. Но такой путь ведет в никуда: грубость — проявление слабости и неумения находить компромисс. Несчастные работники — яд для любого бизнеса".

В общем, для всех поклонников Клауса, для тех, кому интересно прикоснуться к легенде, для тех, кто хочет перенять опыт одного из самых успешных менеджеров, сообщаю: компания ТМФ, за что ей честь и хвала, устраивает 27 октября Мастер-класс Клауса Кобьёлла "Мой путь к мастерству управления. Как я создал успешный бизнес". Конечно, в первую очередь это заинтересует управленцев, предпринимателей - малых и больших, но и любители психологии, как мне кажется, могут узнать много нового. Это действительно крутой дядька.



URL записи